二是始終堅持可持續(xù)發(fā)展蒲稳，不斷做強企業(yè)競爭力。五年開拓進取伍派，中建科工把握建筑“工業(yè)化江耀、綠色化、智能化”發(fā)展機遇诉植，聚焦“鋼結(jié)構(gòu)+”業(yè)務(wù)祥国，打造GS-Building和ME-House兩大裝配式建筑快速建造模式，形成了裝配式學校晾腔、醫(yī)院舌稀、住宅、寫字樓灼擂、酒店壁查、產(chǎn)業(yè)園六大拳頭產(chǎn)品，業(yè)務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬剔应，市場規(guī)模持續(xù)攀升睡腿。建成全國首條重型H型鋼智能制造生產(chǎn)線，實現(xiàn)國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)智能制造從“0”到“1”的突破峻贮。

　　三是始終堅持深化改革席怪，不斷做優(yōu)企業(yè)生命力。五年自我革新纤控，中建科工認真落實國企改革三年行動挂捻，扎實推進“科改示范行動”。以中建科工智慧停車公司為載體船万，探索混合所有制改革路徑刻撒，加快推行員工持股計劃。積極探索資本運作耿导，研究以鋼結(jié)構(gòu)板塊為主體疫赎，進行內(nèi)部重組和股份制改革。推進市場化選人用人碎节，大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理捧搞，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活力。獲評國資委國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)狮荔，在“科改示范行動”的137家國企中考核排名第一胎撇。

　　四是始終堅持員工與企業(yè)共同成長，不斷做亮企業(yè)品牌殖氏。五年拼搏奮斗晚树，涌現(xiàn)出以全國道德模范、全國勞動模范陸建新為代表的一批時代工匠雅采、行業(yè)骨干爵憎。在五大制造廠推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)慨亲，幫助6000多名農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，確保產(chǎn)業(yè)工人收入有保障宝鼓、素質(zhì)有提升刑棵、發(fā)展有目標、生活有關(guān)懷愚铡。投資建設(shè)運營全國首個也是唯一鋼結(jié)構(gòu)主題博物館蛉签，被分別評為中央企業(yè)、廣東省沥寥、深圳市和中國建筑愛國主義教育基地碍舍。（中建科工供稿）