中建科技黨委精心部署祷嘶、突出“實”效屎媳，有力有序推動黨史學習教育各項任務(wù)扎實開展。

　　聚焦組織領(lǐng)導论巍，強化主體責任“落實”烛谊。公司黨委召開動員部署會，建立“1+3+8”工作機制嘉汰。對100項任務(wù)實行清單式管理丹禀，每天梳理臺賬、每周發(fā)布動態(tài)鞋怀、每月督辦進展双泪。成立“連心小站”，每周視頻連線1家所屬單位密似，實現(xiàn)“雙固化雙促進雙確北好”，即固化領(lǐng)導小組辦公室學習機制辛友，促進參謀助手作用發(fā)揮薄扁，確保公司黨委堅強有力領(lǐng)導；固化互動平臺废累，促進溝通交流邓梅，確保上下同頻共振、一體推進邑滨。

　　聚焦關(guān)鍵少數(shù)日缨，開展學習教育“扎實”。兩級班子以上率下掖看，以“第一議題”匣距、集體學習、培訓班哎壳、讀書班等形式開展專題學習研討26次毅待；帶頭到基層講專題黨課50次，組織專題培訓2次归榕，實現(xiàn)黨員全面覆蓋尸红。各級黨組織守正創(chuàng)新，通過開展“家鄉(xiāng)的黨史故事”、接力故事會外里、“特色宣講團”等怎爵，推動黨史學習教育深入基層、深入人心盅蝗。

　　聚焦急難愁盼鳖链，回應職工關(guān)切“務(wù)實”。各級黨組織通過問卷調(diào)查墩莫、座談會芙委、一對一訪談等形式，收集職工群眾意見建議359項狂秦，已解決186項题山。突出科創(chuàng)型企業(yè)特色，推出“七個一百工程”故痊，即“百名干部踐承諾”“百名黨員進社區(qū)”“百個書記談心室”“百個工友服務(wù)站”“百名設(shè)計人員進項目”“百名博士揭榜掛帥”“百日接訴即辦”，確保黨史學習教育見真章玖姑、見實效愕秫。所屬單位通過搭建“工友服務(wù)站”、開設(shè)“愛心巴士”焰络、開展“留守兒童關(guān)愛”等戴甩，為職工群眾送溫暖送愛心。

　　聚焦改革創(chuàng)新闪彼，推進中心工作“求實”甜孤。把黨史學習教育與“國企改革三年行動”“科改示范行動”“六專行動”等統(tǒng)籌謀劃、一體推進畏腕。印發(fā)貫徹新發(fā)展理念實踐活動方案缴川，制定13項任務(wù)清單，夯實責任描馅、扎實推進把夸。對表對標新發(fā)展理念，截至目前已查擺問題和不足22條铭污，擬定解決措施31條恋日。明確“雙輪驅(qū)動、雙向領(lǐng)先”戰(zhàn)略布局嘹狞，堅守“三個平臺”使命定位岂膳，聚焦高端化、智能化磅网、綠色化數(shù)字轉(zhuǎn)型能力谈截，提升發(fā)展“含新量、含綠量、含金量”傻盟。（中建科技供稿）