第二批主題教育啟動以來察署，中建五局裝飾公司（以下簡稱“公司”）黨委全面把握“守初心、擔使命袜刷、找差距通熄、抓落實”的總要求壕翩，設置“不忘初心祸轮、牢記使命”主題教育專欄迷守，開展“兩有兩匠一論壇”行動蒜魄，即：設置“學習有聲”暖呕、“匠心調(diào)研”斜做、“匠心剖析”、“擲地有聲”和員工論壇交流湾揽，扎實推動主題教育取得成效瓤逼。

　　學習有聲突出“沉鳎”。公司高度重視學習《習近平關于“不忘初心抛姑、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》赞厕，領會習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話精神等，公司領導堅持個人自學+集中學習定硝，線上+線下學習皿桑，在主題教育期間學習11次，時長6天蔬啡。公司領導诲侮、支部書記講黨課25次，筑牢思想基礎箱蟆。公司制作主題教育口袋書沟绪，明確規(guī)定動作，提醒關鍵節(jié)點空猜，列出學習目錄绽慈、提供規(guī)范依據(jù)。各級黨支部堅持“每日打卡辈毯、每周一學坝疼、半月一考”三步走。中南區(qū)域線上開展黨建知識“每日打卡”活動谆沃，連續(xù)打卡127天钝凶，通過領導帶領讀原著、學原文唁影、悟原理耕陷，讓主題教育“學”起來；西北區(qū)域組織黨員知識競賽3次据沈，以賽促學哟沫；14個黨支部線下主題觀影、“與祖國同向同行”集體生日锌介、參觀廉政教育基地嗜诀、“青春告白祖國”青年員工座談會、社招員工草地談心掏湾、“初心計劃”系列志愿活動等，讓主題教育“活”來肿嘲。主題教育期間陸續(xù)在學習強國融击、中建簡報、五局簡報雳窟、五局官微等發(fā)稿166篇尊浪。

　　匠心調(diào)研突出“實”匣屡。公司大力推進“表單化”管理，制定專項工作安排表拇涤、調(diào)研課題表捣作、專題黨課計劃表、開展情況周報表鹅士、問題清單和立行立改清單券躁，推進主題教育深入開展。開展“七個一”黨建聯(lián)系點品牌工作掉盅，公司領導堅持問題導向也拜、目標導向、結(jié)果導向趾痘，明確六聯(lián)黨建慢哈、兩金壓降、EPC管理永票、結(jié)算滯后等7個調(diào)研課題卵贱。圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，兩級領導班子采取“望侣集、聞键俱、問、切”的方式肚吏，實地查看方妖、座談交流、訪談互動罚攀、開方抓藥党觅，深入5個區(qū)域、46個項目進行調(diào)研斋泄，組織座談會60余次杯瞻，覆蓋人數(shù)400余人，收集基層意見43條炫掐。

　　匠心剖析突出“準”魁莉。公司召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會，召開立行立改問題清單整改推進會募胃，形成主題教育問題清單86項旗唁，制定措施299條。各級黨組織形成對照黨章黨規(guī)找差距清單痹束、黨支部問題清單等检疫。公司領導班子深入基層召開意見征集座談35次，形成7份高質(zhì)量的調(diào)研報告祷嘶。聚焦文山會海屎媳、員工休假夺溢、兩金居高、結(jié)算緩慢等重難點問題烛谊，召開立行立改問題推進會风响，明確責任領導、牽頭部門丹禀、完成時間状勤，制定量化措施25條。召開調(diào)研成果交流會湃崩、對照黨章黨規(guī)找差距專題會荧降、民主生活會、組織生活會攒读，明確“一人一張表”朵诫，深刻剖析反思，達到紅臉出汗效果薄扁。

　　擲地有聲突出“真”剪返。公司針對查擺發(fā)現(xiàn)的86個問題，每周報送周動態(tài)完成情況邓梅，目前已經(jīng)完成79項脱盲，持續(xù)整改事項取得階段成果。針對中央第十四巡視組巡視整改日缨，公司黨委建立了由黨委書記牽頭抓總的整改落實機制钱反，召開2次巡視整改推進會，制定15個方案匣距，梳理85個問題面哥，296項整改措施。9月份以來已整改完成190余項毅待，取得階段成果尚卫。公司開設員工論壇平臺，從政治尸红、思想吱涉、薪酬福利、企業(yè)改革等6個方面回復外里，確痹蹙簦基層反饋到位，逐步提升員工的幸福感盅蝗、獲得感鳖链。大力推進“放管服”，公司開展“員工認真风科、領導較真”大討論撒轮，優(yōu)化報表、授權事項62條贼穆。實施區(qū)域每季幫扶题山，開設區(qū)域公告、廠務公開故痊、經(jīng)驗交流顶瞳、會議紀要四大版塊，確保管理規(guī)范愕秫。裝飾公司“全國勞模參加閱兵分享觀禮感受慨菱、勞模精神和工匠精神”典型做法登上“學習強國”平臺。

　　公司將“改”字作為主題教育的重中之重戴甩，明確責任符喝，做好統(tǒng)籌，將整改抓到點子上甜孤，切實改出質(zhì)量與效果协饲。截至目前，已完成整改問題數(shù)量占比95%缴川，單位職工評價較高茉稠，滿意度保持在90%以上。（中建五局供稿）